Liquid RenovationsCompany PoliciesPolíticas de la Empresa
The standards that protect our people, our clients, and our reputation.Las normas que protegen a nuestra gente, a nuestros clientes y a nuestra reputación.
Our Core ValuesNuestros Valores Fundamentales
Five values guide how we work, every day.Cinco valores guían cómo trabajamos, cada día.
TrustConfianza
Show up readyLlegar listoShow respectMostrar respetoHonor commitmentsHonrar los compromisos
ExcellenceExcelencia
CommunicationComunicaciónCare for equipmentCuidado del equipoWorkmanshipCalidad del trabajo
AttitudeActitud
Open mindedMente abiertaBlame-free problem solvingResolver problemas sin culparHumbleHumildad
MotivatedMotivación
Continuous learningAprendizaje continuoGo the extra mileHacer un esfuerzo adicionalDeliver legendary serviceBrindar un servicio legendario
Team PlayerTrabajo en Equipo
Think team firstPensar primero en el equipo
Policies & StandardsPolíticas y Normas
Our Family StandardNuestro Estándar Familiar
- We treat every teammate, client, and pool with respect and pride.Tratamos a cada compañero, cliente y piscina con respeto y orgullo.
- We do the job right the first time — quality is never optional.Hacemos el trabajo bien desde la primera vez: la calidad nunca es opcional.
- We show up on time, prepared, and ready to represent Liquid Renovations.Llegamos a tiempo, preparados y listos para representar a Liquid Renovations.
Safety FirstLa Seguridad Primero
- Required personal protective equipment (PPE) must be worn on every job.El equipo de protección personal (EPP) requerido debe usarse en cada trabajo.
- Follow all procedures for handling chemicals, acid, and plaster dust (silica).Siga todos los procedimientos para manejar químicos, ácido y polvo de yeso (sílice).
- Report any unsafe condition or injury to your crew lead immediately.Reporte de inmediato cualquier condición insegura o lesión a su líder de cuadrilla.
- Never operate equipment or vehicles you are not trained or authorized to use.Nunca opere equipos o vehículos para los que no esté capacitado o autorizado.
Quality & WorkmanshipCalidad y Mano de Obra
- Every stage of a job has a checklist, and no stage is closed until it passes.Cada etapa de un trabajo tiene una lista de verificación, y ninguna etapa se cierra hasta que se aprueba.
- Take before, during, and after photos on every job.Tome fotos de antes, durante y después en cada trabajo.
- We offer the best plaster finish available through PebbleTec® — protect that standard.Ofrecemos el mejor acabado de yeso disponible mediante PebbleTec®: proteja ese estándar.
Customer ServiceServicio al Cliente
- Be courteous and professional with clients and builders at all times.Sea cortés y profesional con clientes y constructores en todo momento.
- Keep the job site clean and respect the customer’s property.Mantenga el sitio limpio y respete la propiedad del cliente.
- Communicate delays or changes promptly through the office.Comunique demoras o cambios de inmediato a través de la oficina.
Conduct & AttendanceConducta y Asistencia
- Arrive on time and notify your crew lead as early as possible if you cannot.Llegue a tiempo y avise a su líder lo antes posible si no puede.
- No alcohol or drugs on the job — safety depends on it.Nada de alcohol ni drogas en el trabajo: la seguridad depende de ello.
- Treat company tools, vehicles, and materials with care.Trate las herramientas, vehículos y materiales de la empresa con cuidado.
A Fair & Respectful WorkplaceUn Lugar de Trabajo Justo y Respetuoso
- We are an equal-opportunity employer and treat everyone fairly.Somos un empleador de igualdad de oportunidades y tratamos a todos con justicia.
- Harassment, discrimination, and retaliation are not tolerated.No se toleran el acoso, la discriminación ni las represalias.
- Concerns can be raised to management without fear of retaliation.Puede plantear inquietudes a la gerencia sin temor a represalias.
Note: This is a summary of our policies for the team. For full details, speak with management.Nota: Este es un resumen de nuestras políticas para el equipo. Para más detalles, hable con la gerencia.
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